Вакансии от прямого работодателя без посредников
Чехия - одна из старейших европейских стран, которая имеет комфортное расположение в центральной части Европы, а с 2004 г. входит в ЕС. Благоприятный климат, развитая инфраструктура, прозрачное законодательство способствуют трудовой эмиграции.
Найти работу совсем несложно. Для этого достаточно посетить наш сайт и ознакомиться с разнообразными предложениями. Мы предлагаем свежие вакансии в Чехии 2019 года от прямых работодателей без комиссий.
Для россиян и украинцев доступна работа в самых разнообразных сферах: медицине, информационных технологиях, строительстве, туристическом бизнесе. Следует учитывать, что без знания языка рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит. Неквалифицированный труд также требует минимальных навыков разговорной речи.
Кроме того, для трудоустройства необходим диплом об образовании, который требует специального подтверждения (нострификация).
После подписания трудового контракта, ходатайством о выдаче разрешения на работу будет заниматься работодатель.
Дополнительно выдается голубая карта ЕС (для квалифицированных сотрудников) или обычная карта работника (без квалификации), а также рабочая виза.
Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы.
По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.
Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.
В чем плюсы работы в Чехии
Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.
Основные причины выбора Чехии как места работы:
- Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
- В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
- Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.
Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.
Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.
Самые востребованные профессии в Чехии
Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:
- повар
- охранник
- водитель
- сварщик
- официант
Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.
Также, в Чехии нуждаются в работниках машиностроения, логистики, нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.
Как найти работу в Чехии. Способы и методы поиска.
Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.
Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.
В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.
Минимальные и средние зарплаты в Чехии
Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.
Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах.
Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:
- 8 000 крон — минимальная уровень зарплаты, ниже которого платить вам не имеют права;
- 30 000 крон средняя зарплата до вычета налогов (чуть больше 40 %, половину оплачивает работодатель, вторую часть сам работник);
- 10 000 — 12 000 крон – низкая зарплата, например, кассира в супермаркете, официанта;
- 15 000 – 30 000 крон – средняя зарплата работника офиса, сферы услуг;
- 40 000 – 60 000 – 80 000 крон – хорошая зарплата, которую получают врачи, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, программисты, ученые разных областей.
Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.
Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии
Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).
Причин такому явлению несколько:
- в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
- иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
- большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
- возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.
Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.
Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.
Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.
Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.
Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.
Нострификация диплома
В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).
Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.
Нострификация диплома состоит из следующих шагов:
- Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
- Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
- Оплатить пошлину.
Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.
Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.
Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.
Легальное трудоустройство в Чехии
Вся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы.
Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение.
Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР.
В вопросах ведения бизнеса на территории Чехии много тонкостей и нюансов, о них желательно знать до того, как стать jednatelem (участник в юрлице) или živnostnikom (частным предпринимателем).
Важно отметить, что получение, например, визы на основании участия в юрлице совершенно не значит, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (исполнять функции директора по договору со своей же фирмой) в собственном юрлице и получать вознаграждение, а не зарплату. Как правило, у собственников фирмы не возникает проблемы устроиться полноценно работать, но они предпочитают оставаться на вознаграждении. Такая схема активно используется как способ минимизировать налоговое бремя, иначе даже с минимальной зарплаты пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, неоправданно маленькая зарплата вызывало бы подозрение у компетентных органов в законности всего происходящего, сумма же вознаграждения может быть любой.
В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров устроиться в Чехии на работу является получение синей карты. Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте. Введение синей карты значительно упрощает оформление документов на работу, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.
Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:
- pracovni smlouva — стандартный и привычный рабочий договор, по которому работодатель платит необходимые налоги, а работник имеет полный соцпакет (отпуск, декрет, больничный);
- Dohoda o provedeni prace – соглашение о проведении работ, этот договор строго регламентирован по содержанию и должен отражать всю суть рабочих отношений, время работы не должно превышать 300 часов в год, но работник может иметь несколько подписанных Dohoda o provedeni prace с разными работодателями;
- Dohoda o provedeni činnosti — соглашение о трудовой деятельности, когда речь идет о разовых работах, аналог фриланса.
Насколько выгодно быть экономическим мигрантом, решать самому иностранцу. Здесь важно учитывать, какие у него исходные условия, каковы требования к новой работе. Но если рассматривать Чехию как место основной работы на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой.
Вас интересует работа в Чехии? Прага, Карловы Вары, Либерец, Злин - во всех этих городах есть работа для вас. На сайте сайт вы найдете свежие вакансии по работе в Чехии, а также полезную информацию о легальном трудоустройстве в этой стране. Вакансии в Чехии на нашем сайте обновляются на ежедневной основе, здесь представлено большое количество вакансий в разных сферах, поэтому в зависимости от ваших требований, вы можете найти работу практически в любом городе Чехии.
Работа в Чехии привлекательна по нескольким причинам - это географически близкая европейская страна с легким к изучению языком для представителей славянских народов, а также явным преимуществом является высокий уровень заработной платы. Для работы в Чехии требуются сварщики, каменщики, токари, слесари, специалисты по изготовлению пластиковых изделий, строители и так далее. Что же касается неквалифицированного труда, то в Чехии всегда востребованы упаковщики, грузчики и кладовщики. Женщины часто выбирают для себя вакансии горничных, сиделок, уборщиц, швей и кассиров в супермаркетах.
Для выполнения квалифицированной работы требуется знание чешского языка, если же вы выбрали вакансию из списка неквалифицированного труда, то учить язык не обязательно.
Многие работодатели в Чехии предлагают варианты трудоустройства с проживанием, питанием, а также работу для семейных пар. Бывают также сезонные работы - в таких сферах как сельское хозяйство, отельно-ресторанный бизнес и туризм.
Как получить работу в Чехии?
Найти работу в Чехии можно через специальные рекрутинговые агентства, или при непосредственном обращении к работодателю. После получения приглашения на работу в Чехию необходимо собрать оставшиеся необходимые документы и оплатить консульский сбор. Если вы не хотите переплачивать за услуги агентства, то можете воспользоваться услугами одного из самых популярных ресурсов по поиску работы за рубежом сайт.
На сайт на сегодня размещено 126 вакансий по работе в Чехии, все они актуальны так как информация обновляется на ежедневной основе. Предложения касаются работы в следующих отраслях: производство, торговля, логистика, строительство, домашний персонал. Разнорабочим на производстве готовы платить в среднем 25 000 - 27 000 чешских крон, за работы с меньшей физической нагрузкой - например, художник на фабрику по производству сувениров, можно рассчитывать на зарплату в размере 16 000 чешских крон, домработница или горничная за час работы получает в среднем 100 - 110 чешских крон.
К концу 2016 года в Чехии работало с явным перевесом в пользу словаков и украинцев – 161559 и 54571 человек соответственно. По числу рабочих иностранцев нынешние показатели переплюнули докризисный период – в 2008 году цифра была почти на 100000 меньше.
Причем за последние 2 года число стало заметно больше. И если в 2015 году рабочие визы получили 1200 жителей Украины, то в 2017 это количество выросло больше чем в 9 раз – до 10000! Ведь с августа 2016 года вступила в силу специальная программа от Торговой палаты Чехии о трудоустройстве 5000 граждан Украины ежегодно. А в 2017 году отменили систему Visapoint, и теперь украинцы могут получить долгосрочную рабочую визу с помощью .
И скорее всего, числа эти будут только расти. Ведь Чехия сейчас как никогда нуждается в рабочей силе. Причем в любой: и высококвалифицированной, и не очень. Почти треть компаний страны всеми силами , потому как многие чехи уезжают из родного дома в поисках более высокооплачиваемой работы.
Так что если вы всерьез размышляете над тем, чтобы надолго отправиться в Чехию – переходите к активным действиям: сейчас для этого – самое время!
- Читайте также:
Как найти работу в Чехии иностранцу?
1. Интернет. Вакансии в Чехии можно поискать самостоятельно на следующих сайтах:
- portal.mpsv.cz – официальный сайт Министерства труда Чехии. Портал ведет поиск по всем чешским биржам труда, а выдаваемые вакансии предполагают возможность устройства на работу иностранца.
- eurabota.com – все объявления – на русском или украинском, в основном – рабочие специальности и предложения без специальных знаний.
- flagma.cz – также много вакансий, в основном для трудоустройства без специальных знаний.
- 420on.cz – популярный чешский портал; работа на здешней доске предлагается в разных областях; объявления – на русском (для рабочих специальностей) или английском (в области программирования, финансов, менеджмента и т.д.).
- 24ru.com – не так много вакансий, как на других порталах, но зато в разных сферах: от медицинской ассистентки до SEO-оптимизатора или тренера.
Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate):
В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.).
2. Кадровое агентство. Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества. Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.
Наиболее известные агентства:
Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.
3. Печатные СМИ. Для поиска используйте наиболее крупные национальные издания: «МФ Днес» («MF Dnes»), «Господаржске новины» («Hospodárské noviny»), «Право» («Právo») и т.д. В рубрике «Карьера» здесь можно встретить объявления на разных языках, но специальности – в основном общие. Если вы ищите более узкие позиции в конкретных профессиях – обратитесь к специализированным журналам. Многие чешские СМИ размещают вакансии на своих сайтах:
4. Биржи труда. Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание.
Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:
- заявление о посредничестве в трудоустройстве (можно найти на сайте Министерства труда и социальных дел);
- документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
- справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
- документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
- при наличии детей – свидетельство об их рождении;
- лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.
После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.
Большинство вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому помимо выше указанных способов проявите активность: используйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую. Обратите внимание на сайты крупных местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ.
Требования к иностранным работникам
Чтобы успешно найти работу в Чехии, учитывайте следующие рекомендации.
- Язык. Для высококвалифицированных специальностей это требование – обязательное, для вакансий без специальных знаний – желательное. Хотя бы на минимальном разговорном уровне. Английский и, в меньшей степени, немецкий (на нем говорит порядка 1% страны) также не помешают. Выучить чешский язык не так сложно из-за его схожести с русским, потому подготовьтесь заранее.
- Образование. Любой диплом, полученный в одной из стран СНГ, в Чехии нужно обязательно подтвердить (нострификация). Для этого вы выбираете ВУЗ, где есть аналогичная специальность (обязательно – аккредитация!) и направляете туда перечень документов. Конкретный список можно узнать или на сайте заведения, или позвонив в приемную. Учтите, что подтвердить можно диплом только государственного вуза! Причем в некоторых случаях потребуется сдавать дополнительные экзамены (к примеру, медикам).
- Конкуренция.
В Чехии – среди всех стран ЕС: всего 3,2%. Но в первую очередь, государство заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан. Потому готовьтесь к одному из двух типов предложений:
- Профессиональная сфера, в которой в стране не хватает специалистов.
- Вакансии с тяжелыми условиями работы или низкой зарплатой, на которые местные и жители других европейских стран не соглашаются (практически все должности, связанные с физическим, низкоквалифицированным трудом).
Схема трудоустройства иностранцев в Чехии
- Работодатель обращается в местное отделение департамента по трудоустройству, сообщает о наличии и характеристиках вакансии.
- Иностранец подает заявку на вакансию и получает разрешение на трудоустройство сроком до двух лет, НО! только если в течение месяца данным предложением не заинтересовались ни чехи, ни другие граждане ЕС .
Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии
Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.
Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии .
Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.
Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.
Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint . Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.
Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.
Объявление в ТОП
всего за 300 крон/месяц.
Объявление с фото – лучше чем баннер! Стоимость 200 крон/месяц.
420 775 775 345, reklama@сайт
Нужны люди на работу в Чехию!
- 100-110 крон/час. Строители и разнорабочие.
- 11-13 часов рабочих каждый день.
- Так же нужны Экскаваторщики, оплата 120-130 крон час, по 12 часов каждый день.
- Проживание со всеми удобствами.
- Бесплатный транспорт на работу.
- Принимаем по любым документам можно по биометрии или визе.
- Оформления на работу.
- Рабочие Контакты: Василий
- +420776249150 CZ WhatsApp
- +380682140923 Viber
БЕСПЛАТНЫЕ вакансии ГОРНИЧНЫХ, ОФИЦИАНТОК и ПОМОЩНИКОВ НА КУХНЮ в отели при казино. Мужчины и Женщины до 45 лет. Можно семейные пары. Работа в Плзенском крае на границе с Германией.Рядом курорт Марианске Лазне. Минимальная зарплата от 25 000 крон на руки. Для горничных, знание иностранного языка не обязательно.Для официанток работа в ресторане или буфетах казино(много чаевых), нужно знать английский или немецкий (минимально средний уровень). Чистоплотность и желание работать обязательно. Служебное питание в ресторане отеля. Заработная плата до 100 крон в час. Наработка от 300 часов. Авансы выплачиваем еженедельно. Хорошие условия проживания. Принимаем на работу по паспортам ЕС, чешские рабочие визы от трех месяцев. Даем пакет документов на чешскую трехмесячную рабочую визу. Бронируем билет. Встречаем в Праге. Обращайтесь за подробным описанием вакансии по тел. +380968571282, Skype: alexander33606, тел. и вайбер +380995514798.
Работники склада
На постоянную работу требуются парни и девушки до 45 лет, с документами разрешающими официальное трудоустройство в Чешской Республике, для работы на складе гипермаркета Макро.
Требования:
Документы разрешающие трудоустройство в ЧР
Энергичность
Желание работать
Ответственность
Опыт работы не является обязательным, всему научим
Рабочие смены:
Дневные: с 6:00 до 18:00
Ночные: с 18:00 до 6:00
Обязанности:
- Сбор товара по накладным
- Упаковка товара
- Проверка товара
- Выдача товара
Обязательно теплая одежда, температура на складе 5-8 градусов.
За более подробной информацией обращайтесь по телефону:
GSM, Viber, WhatsApp:
+420777353727 Дарья
420 777 353 727, [email protected]
БЕСПЛАТНЫЕ ВАКАНСИИ. Приглашаются на работу в отели Праги РАБОТНИКИ НА РЕСЕПШЕН, ПОВАРА, ОФИЦИАНТКИ, БАРМЕНЫ, Г0РНИЧНЫЕ, РАБОТНИКИ НА КУХНЮ с паспортами ЕС, ПМЖ Чехии, воссоединение семьи, на чешских рабочих визах от одного года. Ответственность и желание работать по установленному графику. Минимальная зарплата от 25 000 крон чистыми, плюс доплаты и премии. Налоги оплачивает работодатель. Оплата достойная от 100 крон за час и более чистыми на руки. Выплачиваем премии и доплаты. Наработка от 250 часов в месяц. При желании, можно работать по 8 часов в день(160 часов в месяц). Принимаем на работу по паспортам ЕС, ПМЖ в Чехии, воссоединение семьи или чешской рабочей визе. Предоставим пакет документов на чешскую трехмесячную рабочую визу. Поможем в получении чешской рабочей визы. С польскими визами и биопаспортами просьба не звонить. Встречаем в Праге. 0бращайтесь за подробным описанием вакансии по тел. +420774136583, тел.+380968571282, телефон и вайбер +380995514798,Skype:alexander33606 ,
420774136583, +380995514798, [email protected]
Требуется аккаунт менеджер в проект туристической букинг платформы. Возможна частичная занятость. Оклад плюс проценты с продаж. Требования: знание английского языка; опытный пользователь ПК. Резюме отправлять на [email protected]
Требуются операторы станков (мужчины до 45 лет) на производство в Праге-Зличин, Пн-Пт 7:00-17:00, от 150kč/час + сверхурочные + премии, официальное трудоустройство у работодателя, обучение в процессе работы. Требования: паспорт EU/ПМЖ/рабочая карта.
773902546, [email protected]
Требуется менеджер по дистанционным продажам. Знание русского, чешского, английского языков. Ответственность, целеустремленность. Работа на телефоне. Офис расположен в Праге. Возможна работа на дому. Трвалы побыт не обязателен. Оклад. Процент от продаж.
420735161218, [email protected]
Работа в Чехии для профессионалов по реконструкции домов и квартир.Опыт работы обязателен!высокая оплата
Сделаем долгосрочную визу,заселим в апартаменты(можно даже семьёй)
Высокая оплата и приятные бонусы
Пишите на почту [email protected] Звоните +420 773 984 296
420773984296, +420736736736, [email protected]
Работа, подработка на складах в Праге. З-та от 110 – 150 крон на час. (ПМЖ, паспорт EU, преходный побыт) Tel./viber +420 776 569 453, Karnivores s.r.o.
420 776 569 453, [email protected]
СРОЧНО.БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ. Приглашаются опытные CАНТЕХНИКИ и СВАРЩИКИ-САНТЕХНИКИ для работы на строительных объектах в г. Прага. Стаж работы сварщиком или сантехником не менее пяти лет. Наличие профильного образования. Умение читать рабочие чертежи и паять полипропилен. 0плата труда почасовая 130 -140 крон за час или сдельная оплата труда: -500 крон за точку. Авансы выплачиваем еженедельно. Можно работать с паспортами ЕС. Можно работать по чешским рабочим визам. Можно работать по польским рабочим визам и безвизу. Даем пакет документов на чешскую рабочую визу: три месяца и два года. Помогаем в получении чешской рабочей визы.Жилье предоставляет работодатель. Бронируем проезд. Встречаем в Праге. 0бращайтесь за подробным описанием вакансии по тел.+ 380968571282 , Skype: alexander33606, тел. и вайбер +380995514798 .
380968571282, +380995514798, [email protected]
Вакансия бесплатная
Требуются парни на завод по чешским документам. Жильё бесплатно. 100 крон/ ч. Виктор + 420774827454(Вайбер, ватсап, телеграмм)
420774837454, [email protected]
БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ. Нужны опытные ЭЛЕКТР0М0НТАЖНИКИ для работы в Чехии на строительных объектах. Стаж работы электромонтажником не менее пяти лет. Наличие профильного образования(диплома). Умение читать рабочие строительные чертежи. Достойная почасовая оплата от 130-140 крон за час. Бригадиру платим - 150 крон за час. Наработка в месяц до 300 часов. Авансы выплачиваем еженедельно.Можно работать по паспортам ЕС, ПМЖ Чехии, по чешским или польским рабочим визам. Можно работать по биометрии. Даем пакет документов на чешскую рабочую визу на три месяца и два года с привязкой к вакансии. Поможем с оформлением чешской рабочей визы. Расселяем в общежитии по приезду. Бронируем проезд до Праги. Встречаем в Праге на Флоренс. 0бращайтесь и звоните за подробным описанием вакансии по тел. : +380968571282, по тел. и вайбер: +380995514798, Skype:alexander33606.
380968571282, +380995514798, [email protected]
Требуется уборщица. Работа в Праге с 10.00 до 14.00 - уборка квартир, в том числе стирка. От Вас порядочность, аккуратность и исполнительность. От нас достойная оплата. Обращаться по указанному телефону с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 кроме выходных.
Вакансия бесплатная
Требуются парни на завод по чешским документам. Жильё бесплатно. 100 крон/ ч. Виктор + 420774827454
420774827454, [email protected]
Потрібен 1 майстер в Брно на стройку, 110 корон в час, житло безкоштовне робити можна по 10-12 год і в неділю, надаємо фіремну машину заправляємо за наш рахунок бажаючі пишіть в приват
420776098382, [email protected]
Бесплатная вакансия(за вакансию не платите). Требуются операторы ЧПУ (CNC) на металлообрабатывающие, фрезерные и токарные станки с опытом работы, умением подготовки и установки заготовок, чтением технических чертежей. Место работы: Брно Чехия, работа по 10-12 часов, один выходной в неделю. Зарплата около 40.000 кр /мес чистыми (130-170 кр/час), еженедельно выплачиваются залоги. Работа по паспортам ЕС. Можно чешские рабочие визы. Можно по польским рабочим визам. Легализуем польские рабочие визы за счет фирмы. Проживание в общежитии бесплатно за счет работодателя. Бронируем проезд. Встречаем в Праге или Брно. Обращайтесь за подробным описанием вакансии по +380968571282, тел. и вайбер +380995514798 , Skype:alexander33606
380968571282, +380995514798, [email protected]
БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ. Нужны опытные СТРОИТЕЛИ-УНИВЕРСАЛЫ и ПОДСОБНИКИ для работы в Чехии и Праге на различных строительных объектах. Стаж работы от 3-х лет. Почасовая оплата труда от 120 до 150 крон за час. Наработка 280 часов в месяц. Авансы выплачиваем еженедельно до 4000 крон. Жилье предоставит работодатель. Можно работать по паспортам ЕС, ПМЖ Чехии, по чешским или по польским рабочим визам. Легализуем польские визы по приезду по вашему желанию. Можно работать без легализации по биометрии. Расселяем в общежитии по приезду.Бронируем проезд. Встречаем в Праге. Обращайтесь за подробным описанием вакансии по тел. + 380968571282, Skype: alexander33606, Tel/Viber: +380995514798.
